Tech-virksomheder som Amazon, Google og Apple har alle strenge ansøgnings- og screeningprocesser. Det er et konkurrencedygtigt landskab, og konkurrencen er høj for at blive shortlistet. Vi har bemærket en voksende tendens til, at talentfulde mennesker bliver afvist af tech-arbejdsgivere, baseret på lave testscores i automatiserede vurderinger.
Så vi skabte Techtest for at løse det problem.
Grundlagt i Storbritannien i 2020, er vores mission at hjælpe kandidater med at få deres drømmejob ved at give ansøgere de ressourcer, de har brug for at bestå de forudgående faser af ansættelse. Vi leverer en opdateret egnetheds test-suite for at hjælpe kandidater med at forberede sig på jobansøgninger.
Disse tests er designet til teknologiindustrien og indeholder adaptiv læring. Der er tusindvis af mock-vurderingsspørgsmål, for at sikre, at uanset hvilke tests der præsenteres for dig, er du klar til at bestå det.
Alle vores tests er skrevet af erfarne autoriserede erhvervspsykologer, der har arbejdet for store udgivere som SHL, TalentQ og Kenexa. Gennem konsultation med dem har vi skabt en alsidig læringsressource, der dækker de største områder, som testudgiverne typisk vurderer.
At tage gratis tests er en fantastisk introduktion, men at deltage i Pro-planen vil hjælpe dig med at få erfaring med et bredere udvalg af spørgsmålstyper.