Teknikföretag som Amazon, Google och Apple har alla noggranna ansöknings- och urvalsprocesser. Det är en konkurrensutsatt landskap och konkurrensen är hög för att bli kortlistad. Vi har märkt en växande trend av begåvade människor som avvisas av teknikarbetsgivare, baserat på låga testresultat i automatiserade bedömningar.
Så vi skapade Techtest för att lösa det problemet.
Grundat i Storbritannien 2020, är vårt uppdrag att hjälpa kandidater att få sitt drömjobb genom att tillhandahålla sökande de resurser de behöver för att klara de föranställningssteg som krävs. Vi tillhandahåller en aktuell lämplighetstestsvit för att hjälpa kandidater att förbereda sig för jobbansökningar.
Dessa tester är utformade för teknikindustrin och har adaptivt lärande. Det finns tusentals provbedömningsfrågor, för att säkerställa att oavsett vilka tester som presenteras för dig, är du redo att klara det.
Alla våra tester är skrivna av erfarna yrkesverksamma psykologer, som har arbetat för stora förlag som SHL, TalentQ och Kenexa. Genom samråd med dem har vi skapat en mångsidig inlärningsresurs som täcker de stora områdena som testförlagarna vanligtvis bedömer.
Att ta gratis tester är en bra introduktion, men att gå med i Pro-planen hjälper dig att få erfarenhet av ett större utbud av frågetyper.