Situationsbedömningstester

Situationsbedömningstester bedömer din förmåga att hantera en mängd vanliga utmaningar på arbetsplatsen.

För varje fråga du svarar på kommer arbetsgivare att undersöka dina kommunikations- och teamworkfärdigheter och hur kreativ eller analytisk din tänkning är.

Under hela testet kommer du att ställas inför olika scenarier och ombeds att välja ett svar från en lista med potentiella svar. Det finns inget rätt eller fel, men arbetsgivaren som ställer testet kommer att leta efter att du visar flera nyckelkompetenser.

Arbetsgivare inom teknikindustrin letar efter kandidater som kommer att förbättra företaget, teamet och rollen de går in i.

Eftersom frågorna i ett situationsbedömningstest är inramade i arbetsplatsens kontext, kan testet vara en bra indikator på vilken typ av anställd du troligen kommer att vara, och om du skulle passa bra in i företaget du söker till.

På en mycket konkurrenskraftig arbetsmarknad kan ett situationsbedömningstest hjälpa en arbetsgivare att bestämma vilken individ man ska anställa framför en annan.

Varje test innehåller ett antal olika arbetsplats scenarier, med en lista över möjliga motsvarande svar.

Ditt jobb är att välja vilket du tycker är mest passande. Även om det tekniskt sett inte finns några ‘fel’ svar, behöver du komma ihåg vilken typ av roll du söker och vilka färdigheter du förväntas visa. Att sätta dig själv i arbetsgivarens skor på detta sätt är ett bra sätt att hjälpa dig att välja ett svar.

Vi rekommenderar alltid att öva på situationsbedömningstester innan det som verkligen spelar roll, så att du vänjer dig vid frågorna och känner dig säker på att välja dina svar.

Situationsbedömningstester undersöker verkligen en stor mängd färdigheter och kompetenser - vilket är varför de är så populära bland arbetsgivare.

De huvudsakliga färdigheter som testas är kommunikationsstil, relationsbyggande, teamwork och emotionell intelligens.

Teknikindustrin är mycket konkurrenskraftig, och oavsett om du söker ett jobb inom mjukvara eller analys, är de färdigheter som testas i situationsbedömningstestet de som du kommer att använda varje dag på kontoret.

Den goda nyheten är, om du söker en roll inom tekniksektorn, är du troligen redan i besittning av många av de färdigheter som behövs för att lyckas - så du behöver bara koncentrera dig på förberedelse och övning så att du kan visa dem i testet.