Situationsbedömningstester

Situationsbedömningstester bedömer hur du hanterar scenarier och utmaningar som uppstår på arbetsplatsen.

  • Vad är situationsbedömningstester?

    Situationsbedömningstester bedömer din förmåga att hantera en mängd vanliga utmaningar på arbetsplatsen.

    För varje fråga du svarar på kommer arbetsgivare att undersöka dina kommunikations- och teamworkfärdigheter och hur kreativ eller analytisk din tänkning är.

    Under hela testet kommer du att ställas inför olika scenarier och ombeds att välja ett svar från en lista med potentiella svar. Det finns inget rätt eller fel, men arbetsgivaren som ställer testet kommer att leta efter att du visar flera nyckelkompetenser.

  • Varför använder arbetsgivare situationsbedömningstester?

    Arbetsgivare inom teknikindustrin letar efter kandidater som kommer att förbättra företaget, teamet och rollen de går in i.

    Eftersom frågorna i ett situationsbedömningstest är inramade i arbetsplatsens kontext, kan testet vara en bra indikator på vilken typ av anställd du troligen kommer att vara, och om du skulle passa bra in i företaget du söker till.

    På en mycket konkurrenskraftig arbetsmarknad kan ett situationsbedömningstest hjälpa en arbetsgivare att bestämma vilken individ man ska anställa framför en annan.

  • Vad är formatet för situationsbedömningstest?

    Varje test innehåller ett antal olika arbetsplats scenarier, med en lista över möjliga motsvarande svar.

    Ditt jobb är att välja vilket du tycker är mest passande. Även om det tekniskt sett inte finns några ‘fel’ svar, behöver du komma ihåg vilken typ av roll du söker och vilka färdigheter du förväntas visa. Att sätta dig själv i arbetsgivarens skor på detta sätt är ett bra sätt att hjälpa dig att välja ett svar.

    Vi rekommenderar alltid att öva på situationsbedömningstester innan det som verkligen spelar roll, så att du vänjer dig vid frågorna och känner dig säker på att välja dina svar.

  • Vilka färdigheter testar situationsbedömningstest?

    Situationsbedömningstester undersöker verkligen en stor mängd färdigheter och kompetenser - vilket är varför de är så populära bland arbetsgivare.

    De huvudsakliga färdigheter som testas är kommunikationsstil, relationsbyggande, teamwork och emotionell intelligens.

    Teknikindustrin är mycket konkurrenskraftig, och oavsett om du söker ett jobb inom mjukvara eller analys, är de färdigheter som testas i situationsbedömningstestet de som du kommer att använda varje dag på kontoret.

    Den goda nyheten är, om du söker en roll inom tekniksektorn, är du troligen redan i besittning av många av de färdigheter som behövs för att lyckas - så du behöver bara koncentrera dig på förberedelse och övning så att du kan visa dem i testet.

Bygg upp ditt självförtroende idag

Prova en av våra Situational Judgement tester GRATIS.

Techtest säkerställde att jag var proaktiv istället för reaktiv i mitt strävan att höja min tekniska kompetens.

Sam beslutade att använda Techtest-biblioteket för att hjälpa honom att klara en serie av aptitudtester på BBC

testimonial

Nivå upp

Välj paketet som fungerar för dig.

Pro

Betala årligen
Betala månadsvis
  • 30 Numeriska resonemangstester
  • 30 verbal resonemangstester
  • 30 Diagrammatiska resonemangstester
  • 30 Situationsbedömningstester
  • 67 Arbetsgivarpaket
  • 16 Förlagspaket
  • Dashboard prestanda spårning
  • Fullständiga lösningar och förklaringar
  • Tips, tricks, guider och resurser

  • Tillgång till gratis tester
  • Grundläggande prestandaövervakning
  • Fullständiga lösningar och förklaringar
  • Tips och resurser

Situationsbedömningstester FAQs

Hur bedöms situationsbedömningstester?

Som vi nämnde tidigare, även om det inte finns ‘rätt eller fel’ svar, kommer du att förväntas visa de viktiga färdigheter som krävs i den roll du söker. Dina svar kommer att grupperas enligt hur du har svarat, innan de jämförs med ett idealiskt testresultat. Jämförelsen kommer att hjälpa arbetsgivaren att bestämma om du är rätt person att anställa.

Vad används situationsbedömningstester för?

Testet körs normalt i samband med en traditionell intervjuprocess, och ger arbetsgivaren en väl avrundad bild av alla sökande. Testet själv visar verkligen styrkor och svagheter människor har när det gäller vanliga arbetsutmaningar.

Vad innebär situationsbedömningstester?

Du kan förvänta dig en rad olika scenarier som du måste svara på från ett urval av flervalsfrågor. De svar du väljer kommer att hjälpa arbetsgivaren som ställer testet att bestämma vilken typ av anställd du troligen kommer att vara, och om du kommer att passa bra för den teknikroll du söker.

Vad mäter situationsbedömningstester?

Testerna mäter färdigheter så olika som kreativt tänkande och analytisk problemlösning. De simulerade situationerna ger arbetsgivare en chans att granska dina färdigheter mer detaljerat innan de erbjuder dig ett jobb.

Var kan jag öva på situationsbedömningstester?

På Techtest finns det en hel mängd övningssituationsbedömningstester för dig att prova. Dessutom hittar du massor av praktiska tips och tricks från experterna.

Vilka arbetsgivare använder situationsbedömningstester?

Teknikarbetsgivare använder situationsbedömningstester för att hjälpa dem att fatta de bästa besluten när de anställer människor för sitt företag. Eftersom situationsbedömningstester fokuserar på arbetsplatsutmaningar, är de ett populärt rekryteringsverktyg i en mängd olika branscher.

Reviews

What our customers say about our Situational Judgement Tests

  • Greece

    June 14, 2022

    Intelligent

    Personally, i think that this is one of the most successful ways to learn about the people you are interested to hire.

  • Germany

    February 09, 2023

    okay

    it was interesting to see how I did. Really nice to have the option on this platform to practice for free!

  • Philippines

    February 24, 2023

    Most Likely

    I guess it was working just fine. All situational related contexts are of importance to what I'm gonna take so I guess overall its good

  • Ethiopia

    June 12, 2023

    Interesting and good for decision making

    I like the questions due to its practicality and helps prepare you for the real thing.

  • Nigeria

    June 27, 2023

    Problem solving

    It was a great experience for me. Really looked into my critical thinking and problem solving skills.

  • United States of America

    June 27, 2023

    Good situational judgement scenarios

    Liked that the prompts were detailed but not too long. Disliked that I had no idea where I was in the "timed" portion of the test.