Finanzlogiktests
Finanzlogiktests beinhalten das Betrachten von Diagrammen, Tabellen und anderen numerischen Problemen.
Was sind Finanzlogiktests?
Finanzlogiktests sind darauf ausgelegt, Ihre Fähigkeiten im Umgang mit Zahlen und speziell mit finanziellen Problemen zu testen. Die Fragen im Test decken eine riesige Vielfalt von Themen ab, von Verhältnissen, Diagrammen und Brüchen, bis hin zu Gewinnmargen und Bilanzen.
Das Üben von Finanzlogiktests ist der beste Weg, sich auf den bevorstehenden Test vorzubereiten. Wir empfehlen immer, so viele Tests wie möglich zu üben, um Ihr Selbstvertrauen, Ihre Geschwindigkeit und Genauigkeit zu steigern.
Warum verwenden Arbeitgeber Finanzlogiktests?
Finanzlogiktests werden von Arbeitgebern verwendet, die Stellen mit einem finanziellen Schwerpunkt besetzen. Dies ist in der Technologiebranche üblich.
Die Tests werden neben einem traditionellen Bewerbungsprozess durchgeführt, um ein umfassenderes Profil Ihrer Stärken und Schwächen zu erstellen und zu prüfen, ob Sie die spezifischen finanziellen Fähigkeiten besitzen, die für die Stelle, für die Sie sich bewerben, erforderlich sind.
Die gute Nachricht ist, dass der Test Ihnen auch eine weitere Chance bietet, einen Arbeitgeber zu beeindrucken - und eine gründliche Vorbereitung und Übung im Voraus ist der beste Weg, um sich auf Erfolg einzustellen.
Wie ist der Finanzlogiktest aufgebaut?
Das Testformat kann variieren, aber normalerweise müssen Sie Textpassagen von etwa 150-200 Wörtern durchlesen, wichtige Informationen extrahieren, um die begleitende Frage zu beantworten.
Das Thema der Fragen variiert, aber Sie können grundlegende mathematische Prinzipien wie Verhältnisse, Diagramme und Summen erwarten, sowie spezifischere Herausforderungen für den Finanzsektor wie Gewinn- und Verlustmargen, Bilanzen und Marktkapitalisierung.
Welche Fähigkeiten testet der Finanzlogiktest?
Ihre numerischen Fähigkeiten, Ihre Kenntnis gängiger Finanzbegriffe und Ihre Fähigkeit, effektiv unter Druck zu reagieren. All dies hilft einem Arbeitgeber, ein klareres Bild von Ihnen zu bekommen und wie gut Sie wahrscheinlich in die Rolle und das Unternehmen passen, für die Sie sich bewerben.
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- Tipps und Ressourcen
Finanzlogiktests FAQs
- Wie werden Finanzlogiktests bewertet?
Der Test wird nach Abschluss bewertet und Ihre Gesamtpunktzahl wird oft mit einer normativen Gruppe von Personen verglichen. Das Einzige, was Sie bei dem Finanzlogiktest noch beachten sollten, ist, dass manchmal Punkte für falsche Antworten abgezogen werden. Wenn das der Fall ist, werden Sie jedoch vor Beginn des Tests darauf hingewiesen.
- Wofür werden Finanzlogiktests verwendet?
Die Tests werden in der Regel von Unternehmen eingesetzt, die neue Rollen besetzen wollen. Der Test wird verwendet, um dem Arbeitgeber eine viel klarere Vorstellung von Ihren Fähigkeiten und davon, wie Sie sich im Vergleich zu den anderen Bewerbern für die Rolle schlagen, zu geben.
Für Technologieunternehmen, die Rollen mit einem finanziellen Schwerpunkt besetzen, ist dieser Test äußerst nützlich, da er zeigt, wie Bewerber wahrscheinlich auf gängige finanzielle Probleme reagieren.
- Was beinhalten Finanzlogiktests?
Die Tests beinhalten Fragen zu mathematischen und finanziellen Prinzipien. Sie sind oft etwas wortreicher und detaillierter als ein numerischer Logiktest, da Sie möglicherweise umfangreiche Textpassagen durchlesen müssen, um die wichtigen Informationen zu extrahieren und die vorliegende Frage zu beantworten.
Der Finanzlogiktest wird immer von Arbeitgebern eingestellt, die Stellen besetzen, in denen Finanzen einen großen Teil der täglichen Arbeitsbelastung ausmachen.
- Was messen Finanzlogiktests?
Die Tests messen die Fähigkeit eines Kandidaten, unter Druck klar und ruhig zu denken, grundlegende mathematische Probleme genau zu beantworten und eine Begabung und ein Verständnis für spezifischere finanzielle Fragen zu zeigen.
- Wo kann ich Finanzlogiktests üben?
Sie können Finanzlogiktests auf der Techtest-Website üben. Durch das Üben können Sie Ihre Geschwindigkeit und Genauigkeit verbessern und unterwegs hilfreiche Tipps und Tricks aufgreifen.
- Welche Arbeitgeber verwenden Finanzlogiktests?
Arbeitgeber in der Technologiebranche verwenden diesen spezifischen Test bei der Einstellung für Rollen, die starke numerische und finanzielle Fähigkeiten erfordern. Der Test wird auch von Arbeitgebern in einer Vielzahl von Branchen verwendet, am häufigsten jedoch von Finanzunternehmen.