Ottenere un lavoro alla Dell
Con sede a Round Rock, Texas, Dell è una società informatica multinazionale americana che sviluppa, vende, ripara e supporta computer e prodotti e servizi correlati. L'azienda è stata fondata nel 1984 ed è cresciuta fino a diventare una delle principali aziende tecnologiche del mondo. La missione di Dell è 'essere l'azienda informatica più di successo al mondo nel fornire la migliore esperienza cliente nei mercati in cui operiamo'.
Dell opera in 180 paesi in tutto il mondo e impiega oltre 165.000 persone nella sede centrale e in tutto il mondo. Essendo una società così ammirata e rispettata nel settore, le posizioni alla Dell sono molto ricercate e quindi il processo di candidatura è spesso molto competitivo. Per ottenere un lavoro alla Dell dovrai passare attraverso un processo di candidatura multistadio che valuta la tua idoneità per la posizione.
Ogni fase del processo di candidatura è coperta nelle sezioni che seguono.
I valori Dell
Durante il processo di candidatura, Dell valuterà il tuo allineamento con i loro valori fondamentali. È quindi essenziale familiarizzare con questi in anticipo:
- Clienti
- Vincere insieme
- Innovazione
- Risultati
- Integrità
Tipi di ruoli alla Dell
Troverai una serie di opportunità di carriera alla Dell, che tu sia un professionista esperto o stia iniziando la tua carriera. I lavori disponibili sono elencati sulla pagina delle carriere di Dell, dove puoi filtrare le posizioni in base alla categoria di lavoro, posizione, tipo, ecc.
Le opportunità alla Dell sono ampie, con l'azienda che offre qualcosa per quasi tutti i tipi di competenze e qualifiche, dagli ingegneri del software alla produzione.
Dell offre una serie di opportunità per chi sta iniziando la propria carriera, tra cui stage, programmi di sviluppo e programmi di laurea. Questi sono disponibili anche in diverse aree dell'organizzazione per adattarsi alle tue ambizioni di carriera.
Gli stage sono solitamente riservati a coloro che stanno attualmente lavorando per ottenere una laurea. Possono svolgersi durante l'estate per circa 8-12 settimane o potrebbero essere programmi più lunghi che si svolgono durante l'anno accademico.
I programmi di laurea e di sviluppo sono rivolti a laureati o candidati di livello iniziale, dandogli l'opportunità di esplorare una varietà di esperienze mentre ruotano in diverse aree dell'azienda. Anche questi variano in durata e requisiti, ma puoi scoprire di più sul sito web delle carriere di Dell.
Processo di assunzione alla Dell
Le posizioni alla Dell sono competitive, quindi come puoi aspettarti, il processo di assunzione è rigoroso, composto da diverse fasi tra cui una candidatura online, valutazioni online, un'intervista virtuale e un centro di valutazione.
Candidatura online Dell
Dopo aver trovato la posizione a cui vorresti candidarti, devi presentare una candidatura online. Se non ne hai già uno, dovrai creare un account sulla pagina delle carriere di Dell.
Dovrai poi caricare un curriculum vitae, seguito da alcune informazioni personali di base. Dopo di che, dovrai fornire alcune informazioni sulla tua formazione e precedente esperienza lavorativa.
La candidatura online sarà la tua prima impressione sul team di assunzione/reclutatore, quindi assicurati che il tuo curriculum vitae sia aggiornato e adattato al ruolo, e prenditi del tempo per rispondere alle domande in dettaglio.
Test di attitudine Dell
Se la tua candidatura ha successo, potrebbe essere chiesto di completare uno o più test psicometrici, a seconda della posizione per cui hai fatto domanda. Queste valutazioni sono principalmente fornite da Cut-e(Aon), Hogan e DDI. Alcuni dei test che potresti dover fare includono un test di ragionamento numerico, test di ragionamento verbale, questionario sulla personalità o addirittura esami di word/excel.
Questionario sulla personalità Dell
Un questionario sulla personalità viene utilizzato per determinare i tuoi tratti e caratteristiche della personalità, che possono poi essere utilizzati per prevedere come potresti comportarti in un ambiente di lavoro e nella posizione a cui stai facendo domanda.
Il questionario ti presenterà una serie di affermazioni come 'Lavoro bene con gli altri', e dovrai contrassegnarle come 'vero' o 'falso', a seconda di come riflettono te.
Non ci sono risposte giuste o sbagliate in un questionario sulla personalità, ma Dell valuterà quanto bene i tuoi tratti potrebbero adattarsi alla loro cultura e valori, quindi dovresti essere strategico e coerente con le tue risposte.
Test di ragionamento numerico Dell
Un test di ragionamento numerico misura la tua capacità di gestire i dati presentati sotto forma di grafici, tabelle e diagrammi. Le domande ti faranno domande a scelta multipla che richiedono di analizzare e interpretare i dati e utilizzare calcoli aritmetici di base per raggiungere la conclusione corretta.
Il test non coinvolge matematica complessa, tuttavia, è a tempo che aggiunge una pressione e una sfida aggiuntive.
Il modo migliore per prepararsi per i test di ragionamento numerico è ripassare la matematica di base come percentuali, rapporti e frazioni, e praticare domande di ragionamento numerico di esempio in condizioni di tempo.
Test di ragionamento verbale Dell
I test di ragionamento verbale misurano la tua capacità di leggere, comprendere e analizzare rapidamente le informazioni presentate in passaggi di testo densi. Ti verrà presentata una dichiarazione relativa al testo e dovrai determinare se la dichiarazione è 'vera', 'falsa' o 'non si può dire' in base al passaggio.
Questo test richiederà di filtrare il testo e estrarre pezzi chiave di informazione per rispondere alle domande a scelta multipla. Il modo migliore per esercitare questa abilità è prendere domande di ragionamento verbale di esempio.
Intervista(e) virtuale(i) Dell
Se hai successo nelle valutazioni online, sarai invitato a partecipare a un'intervista virtuale tramite InterviewStream. Questa sarà un'opportunità per il team di assunzione di saperne di più su di te e sul tuo background, e anche una possibilità per te di saperne di più sul ruolo e su cosa significa lavorare alla Dell.
L'intervista coinvolgerà una serie di domande di competenza, dove Dell sarà alla ricerca di esempi di come hai dimostrato le competenze e le competenze necessarie per la posizione che stai cercando. Pertanto, dovrai essere preparato con esempi per supportare le tue risposte.
Dovresti prepararti guardando indietro sulla tua storia accademica e professionale e considerando come queste potrebbero essere utilizzate per mostrare la tua idoneità per la posizione.
Come è lavorare alla Dell?
Dell è ampiamente riconosciuta come un ottimo posto dove lavorare e costruire una carriera, vincendo numerosi premi come uno dei migliori datori di lavoro per la diversità di Forbes 2021 e una delle aziende più etiche del mondo 2021. L'azienda è conosciuta per la loro cultura inclusiva e coinvolgente, con diverse iniziative strategiche per promuovere la diversità e l'inclusione.
I dipendenti della Dell beneficiano di accordi di lavoro flessibili che consentono loro di scegliere tra il lavoro a tempo pieno remoto ai giorni in campus alla condivisione del lavoro, che permette un migliore equilibrio tra lavoro e vita privata che si adatta a ogni individuo. I dipendenti godono anche di una serie di benefici come assistenza sanitaria, abbonamenti in palestra e un generoso piano pensionistico.
Consigli principali per essere assunti alla Dell
Ricerca l'azienda
Dell valuterà la tua conoscenza dell'azienda e del suo posto nell'industria più ampia. Fare qualche ricerca sui principali traguardi, obiettivi, valori e progetti di Dell ti aiuterà a distinguerti dagli altri candidati. Può anche aiutarti a fare domande perspicaci che mostrano che sei interessato e impegnato nella posizione.
Puoi trovare ottime informazioni sulla pagina 'Chi siamo' dell'azienda, sulla pagina delle carriere e sulle pagine dei social media.
Pratica i test Dell
Il modo più efficace per prepararsi per le valutazioni online Dell è fare alcuni test di ragionamento numerico di pratica, test di ragionamento verbale e questionari sulla personalità. Questo ti aiuterà a familiarizzare con il formato e lo stile delle domande nei test, che ti aiuterà a costruire la tua fiducia nell'affrontare il test reale.
Se possibile, cerca di fare i test di pratica in condizioni di tempo in un'area libera da distrazioni. Assicurati di rivedere le tue risposte dopo aver completato un test, in quanto ti aiuterà a identificare possibili aree di debolezza su cui devi concentrarti nella tua preparazione.
Sii te stesso
Essere te stesso durante le tue interviste ti permette di mostrare all'intervistatore il vero te, e probabilmente ti renderà più a tuo agio durante l'intervista. Cercare di essere qualcuno che pensi che Dell stia cercando è probabile che risulti falso. Vuoi dimostrare la tua idoneità per la posizione, pur lasciando trasparire la tua personalità unica.
Sii onesto e aperto
È importante essere onesti e aperti durante la candidatura. Non esagerare le tue forze o nascondere le tue debolezze. Essere onesti aggiungerà alla tua credibilità ed è probabile che ti renda più simpatico e fidato. Significherà anche che né tu né l'azienda avrete brutte sorprese se dovessi ottenere il lavoro.
