Testy Oceny Sytuacyjnej

Testy oceny sytuacyjnej oceniają, jak radzisz sobie ze scenariuszami i wyzwaniami, które pojawiają się w miejscu pracy.

  • Czym są testy oceny sytuacyjnej?

    Testy oceny sytuacyjnej oceniają Twoją zdolność do radzenia sobie z różnymi powszechnymi wyzwaniami w miejscu pracy.

    Z każdym pytaniem, które odpowiadasz, pracodawcy będą oceniać Twoje umiejętności komunikacyjne i pracy zespołowej oraz to, jak kreatywne lub analityczne jest Twoje myślenie.

    Podczas testu będziesz musiał stawić czoła różnym scenariuszom i wybrać odpowiedź z listy potencjalnych odpowiedzi. Nie ma tu prawidłowych lub błędnych odpowiedzi, ale pracodawca ustalający test będzie szukał u Ciebie kilku kluczowych kompetencji.

  • Dlaczego pracodawcy używają testów oceny sytuacyjnej?

    Pracodawcy w branży technologicznej szukają kandydatów, którzy znacznie wzbogacą firmę, zespół i rolę, do której wchodzą.

    Ponieważ pytania w teście oceny sytuacyjnej są sformułowane w kontekście miejsca pracy, test może być dobrym wskaźnikiem tego, jakim pracownikiem jesteś prawdopodobnie i czy dobrze wpasujesz się w firmę, do której się ubiegasz.

    W silnie konkurencyjnym rynku pracy test oceny sytuacyjnej może pomóc pracodawcy zdecydować, którego kandydata zatrudnić zamiast innego.

  • Jaki jest format testu oceny sytuacyjnej?

    Każdy test zawiera szereg różnych scenariuszy związanych z miejscem pracy, z listą możliwych odpowiedzi.

    Twoim zadaniem jest wybrać tę, która Twoim zdaniem jest najbardziej odpowiednia. Chociaż teoretycznie nie ma żadnych 'błędnych' odpowiedzi, musisz mieć na uwadze rodzaj roli, na którą się ubiegasz, i rodzaj umiejętności, które miałbyś prezentować. Takie wczucie się w rolę pracodawcy jest dobrym sposobem na wybranie odpowiedzi.

    Zawsze zalecamy ćwiczenie testów oceny sytuacyjnej przed tym, który naprawdę ma znaczenie, aby przyzwyczaić się do pytań i czuć się pewnie wybierając swoje odpowiedzi.

  • Jakie umiejętności sprawdza test oceny sytuacyjnej?

    Testy oceny sytuacyjnej naprawdę badają ogromny zakres umiejętności i kompetencji - dlatego są tak popularne wśród pracodawców.

    Główne testowane umiejętności to styl komunikacji, budowanie relacji, praca zespołowa i inteligencja emocjonalna.

    Branża technologiczna jest bardzo konkurencyjna, a niezależnie od tego, czy ubiegasz się o pracę w oprogramowaniu czy analizie, umiejętności testowane w teście oceny sytuacyjnej są takie, z których będziesz korzystać każdego dnia w biurze.

    Dobra wiadomość jest taka, że jeśli ubiegasz się o rolę w sektorze technologicznym, prawdopodobnie już posiadasz wiele potrzebnych umiejętności do odniesienia sukcesu - więc musisz tylko skoncentrować się na przygotowaniu i praktyce, aby móc je pokazać w teście.

Buduj swoją pewność siebie dzisiaj

Wypróbuj jedno z naszych testów Situational Judgement za DARMO.

Techtest zapewnił mi aktywność, a nie reaktywność, w mojej próbie podniesienia umiejętności technologicznych.

Sam zdecydował się skorzystać z biblioteki Techtest, aby pomóc mu zdać serię testów aptitude w BBC

testimonial

Awansuj na wyższy poziom

Wybierz pakiet, który działa dla Ciebie.

Pro

Zapłać rocznie
Zapłać miesięcznie
  • 9 Aptitude packages
  • 40 Admissions packages
  • 99 Employer packages
  • 16 Publisher packages
  • Śledzenie wydajności pulpitu nawigacyjnego
  • Pełne rozwiązania i wyjaśnienia
  • Porady, sztuczki, przewodniki i zasoby

  • Dostęp do darmowych testów
  • Podstawowe śledzenie wydajności
  • Pełne rozwiązania i wyjaśnienia
  • Wskazówki i zasoby

Testy Oceny Sytuacyjnej FAQs

Jak oceniane są testy oceny sytuacyjnej?

Jak już wcześniej wspomnieliśmy, chociaż nie ma 'prawidłowych' lub 'błędnych' odpowiedzi, oczekuje się, że pokażesz kluczowe umiejętności wymagane na stanowisku, na które się ubiegasz. Twoje odpowiedzi zostaną pogrupowane zgodnie z tym, jak odpowiedziałeś, a następnie porównane z idealnym wynikiem testu. Porównanie to pomoże pracodawcy zdecydować, czy jesteś odpowiednią osobą do zatrudnienia.

Do czego służą testy oceny sytuacyjnej?

Test zazwyczaj przebiega równolegle z tradycyjnym procesem rekrutacji i służy do zapewnienia pracodawcy wszechstronnego obrazu wszystkich kandydatów. Test ten naprawdę pokazuje mocne i słabe strony ludzi, jeśli chodzi o powszechne wyzwania w pracy.

Co obejmują testy oceny sytuacyjnej?

Możesz spodziewać się serii różnych scenariuszy, na które będziesz musiał odpowiedzieć z wyboru wielokrotnego. Wybrane przez Ciebie odpowiedzi pomogą pracodawcy ustalającemu test określić, jakim pracownikiem prawdopodobnie jesteś i czy dobrze wpasujesz się w technologiczną rolę, na którą się ubiegasz.

Co mierzą testy oceny sytuacyjnej?

Testy mierzą umiejętności tak różnorodne jak kreatywne myślenie i analityczne rozwiązywanie problemów. Symulowane sytuacje dają pracodawcom szansę na dokładniejsze zbadanie Twoich umiejętności przed zaoferowaniem Ci pracy.

Gdzie mogę ćwiczyć testy oceny sytuacyjnej?

W Techtest znajdziesz całe mnóstwo praktycznych testów oceny sytuacyjnej, które możesz wypróbować. Ponadto znajdziesz tam wiele przydatnych wskazówek i porad od ekspertów.

Którzy pracodawcy używają testów oceny sytuacyjnej?

Pracodawcy z branży technologicznej używają testów oceny sytuacyjnej, aby pomóc im podejmować najlepsze decyzje podczas zatrudniania ludzi do swojej firmy. Ponieważ testy oceny sytuacyjnej koncentrują się na wyzwaniach w miejscu pracy, są popularnym narzędziem rekrutacyjnym w wielu branżach.

Reviews

What our customers say about our Situational Judgement Tests

  • Greece

    June 14, 2022

    Intelligent

    Personally, i think that this is one of the most successful ways to learn about the people you are interested to hire.

  • Germany

    February 09, 2023

    okay

    it was interesting to see how I did. Really nice to have the option on this platform to practice for free!

  • Philippines

    February 24, 2023

    Most Likely

    I guess it was working just fine. All situational related contexts are of importance to what I'm gonna take so I guess overall its good

  • Ethiopia

    June 12, 2023

    Interesting and good for decision making

    I like the questions due to its practicality and helps prepare you for the real thing.

  • Nigeria

    June 27, 2023

    Problem solving

    It was a great experience for me. Really looked into my critical thinking and problem solving skills.

  • United States of America

    June 27, 2023

    Good situational judgement scenarios

    Liked that the prompts were detailed but not too long. Disliked that I had no idea where I was in the "timed" portion of the test.