Vad är en Cappfinity-bedömning?
Cappfinity är ett välkänt namn inom rekryteringslösningar och har hjälpt arbetsgivare med talanganskaffning och utveckling sedan 2005. Det opererade ursprungligen som CAPP i Storbritannien innan det lanserade det globala varumärket Cappfinity 2020.
Bland dess lösningar finns ett antal styrkebaserade bedömningar som täcker både beteendestilar och kognitiva förmågor. Dessa tester ger en potentiell arbetsgivare möjlighet att objektivt bedöma dina naturliga talanger och avgöra om du har de inneboende styrkor som krävs för att uppfylla rollens uppgifter.
Om du blir ombedd att genomföra en Cappfinity-bedömning kan den inkludera numerisk, verbal och kritisk resonemang. Beroende på arbetsgivaren kan du också genomföra ett situationellt styrketest.
Vilka teknikarbetsgivare använder Cappfinity-bedömningar?
Med en stor närvaro i Storbritannien, USA och Australien arbetar Cappfinity med över 200 arbetsgivare över hela världen och nämner teknik som en av sina viktigaste partnerindustrier.
Det är inte uttryckligen klart vilka namn i denna sektor det betjänar, men anmärkningsvärda organisationer inkluderar BT och Microsoft. Eftersom det har positionerat sig som den bästa lösningen för framåtblickande företag är det troligt att du kommer att stöta på en Cappfinity-bedömning någon gång under din teknikkarriär.
Hur Cappfinity-tester fungerar
Alla Cappfinity-tester administreras online. Dess kognitiva bedömningar är adaptiva, vilket innebär att svårighetsgraden för varje ny fråga bestäms av hur bra du presterade på den föregående.
Till skillnad från de flesta andra lämplighetstester finns det ingen tidsgräns, även om de i de flesta fall är tidsregistrerade, med hastighet som en bidragande faktor till ditt slutliga resultat.
Cappfinity Numeriskt resonemangstest
Cappfinitys version av ett numeriskt resonemangstest består av olika frågetyper, alla utformade för att mäta din förmåga att arbeta med data i ett arbetsbaserat sammanhang.
Flervalsfrågor ber dig att tolka tabeller, diagram och grafer för att lösa ordproblem - ett typiskt frågeformat som finns i alla numeriska resonemangstest.
Du kommer också att stöta på mer ovanliga format, inklusive de där du behöver utföra specifika beräkningar och ange ett enda svar, och de som ber dig att bestämma ordningen, som att ordna delar av en ekvation i rätt sekvens.
Cappfinity Verbal resonemangstest
Det verbala resonemangstestet mäter din språkförståelse och allmänna förståelse för skriven engelska. Det visar en arbetsgivare att du kan kommunicera effektivt på ett professionellt sätt.
Återigen finns det olika frågetyper här. För grundläggande språkkunskaper markerar du fel i textpassager och fyller i saknade delar av en mening från en rullgardinsmeny.
För förståelse behöver du tolka uttalanden och rangordna dem i ordning av positivitet, och visa din förståelse av ton genom att välja de mest lämpliga svaren till en serie kommunikationsscenarier.
Cappfinity Kritiskt resonemangstest
I det kritiska resonemangstestet kommer du att behöva bearbeta och tolka skriftlig information och svara på flervalsfrågor relaterade till den.
Dessa frågor kan be dig att utvärdera styrkan i ett argument, att ange om en antagande eller slutsats har gjorts, eller att avgöra om en given slutsats kan eller inte kan dras utifrån bevisen framför dig.
Styrkorna som bedöms här visar din kritiska tänkande förmåga. De bevisar för en arbetsgivare att du kan närma dig ny information objektivt och analysera den från ett opartiskt perspektiv.
Cappfinity Situationell styrketest
Det situationella styrketestet är ett mått på beteendestilar. Arbetsgivare använder dem för att avgöra hur du sannolikt kommer att reagera på situationer du vanligtvis skulle stöta på i arbetsplatsen och om du visar kärnvärden som organisationen håller.
Du kommer att arbeta igenom olika scenarier, rangordna föreslagna åtgärder i den ordning du mest sannolikt skulle vidta dem.
Cappfinity samarbetar med varje arbetsgivare för att utforma situationella styrketest som matchar företagets kultur, så naturen på de beskrivna scenarierna kommer att variera. Försök att inte överanalysera dessa. Arbetsgivaren letar efter en sann reflektion av ditt beteende, så reagera instinktivt.
Hur man klarar Cappfinity Publisher Tester
Öva Svåra Frågor
Cappfinity-tester är adaptiva, så ju bättre du presterar desto svårare blir de. Detta gör det avgörande att lägga in mycket övning i förväg. Genom att bemästra de mer komplexa frågetyperna kommer du att nå en högre prestandanivå och ge dig själv en konkurrensfördel.
Ta Anteckningar
För vissa frågor, särskilt de på det numeriska resonemangstestet, kommer du att jonglera med olika bitar av information. För att förhindra att dessa blir en röra i ditt huvud, anteckna viktiga detaljer. Detta hjälper dig att behålla fokus och förbättra din svarshastighet.
Låt dig inte distraheras av timern
Om arbetsgivaren begär att din bedömning ska vara tidsregistrerad kommer du att se en timer högst upp på skärmen. Det kan vara svårt att ignorera, men ju mer du fokuserar på det desto mer distraherad blir du och desto längre tid tar det att svara på varje fråga.
Var uppmärksam på detaljerna
Frågorna på Cappfinity-tester inkluderar ofta villospår eller använder komplexa språk. Detta är utformat för att kasta dig ur kurs, så se till att du läser allt noggrant, avfärdar allt irrelevant och fokuserar endast på den information du behöver.
