Empresas de tecnología como Amazon, Google y Apple tienen procesos de solicitud y selección rigurosos. Es un panorama competitivo y la competencia es alta para ser preseleccionado. Hemos notado una tendencia creciente de personas talentosas que son rechazadas por los empleadores tecnológicos, basándose en puntuaciones bajas en evaluaciones automatizadas.
Así que creamos Techtest para abordar ese problema.
Fundada en el Reino Unido en 2020, nuestra misión es ayudar a los candidatos a conseguir el trabajo de sus sueños proporcionando a los solicitantes los recursos que necesitan para aprobar las etapas previas al empleo de contratación. Proporcionamos una suite de pruebas de aptitud actualizada para ayudar a los candidatos a prepararse para las solicitudes de empleo.
Estas pruebas están diseñadas para la industria de la tecnología y cuentan con aprendizaje adaptativo. Hay miles de preguntas de evaluación simuladas, para asegurar que, sin importar qué pruebas se te presenten, estás listo para aprobarla.
Todas nuestras pruebas están escritas por experimentados psicólogos ocupacionales colegiados, que han trabajado para grandes editoriales como SHL, TalentQ y Kenexa. A través de la consulta con ellos, hemos creado un recurso de aprendizaje diverso que cubre las principales áreas que los editores de pruebas suelen evaluar.
Tomar pruebas gratuitas es una gran introducción, pero unirse al plan Pro te ayudará a ganar experiencia en un rango más amplio de tipos de preguntas.