Ottenere un lavoro alla SpaceX
Mentre l'industria tecnologica e spaziale continua a crescere, molte persone stanno cercando modi per ottenere un lavoro nel settore. Uno dei migliori modi per farlo è lavorare per SpaceX, una delle aziende spaziali più conosciute al mondo.
SpaceX, fondata nel 2002 dall'imprenditore Elon Musk, è un'azienda privata americana che produce aerospaziali e fornisce servizi di trasporto spaziale. L'azienda ha sviluppato Falcon 1, Falcon 9, Falcon Heavy, la navicella spaziale Dragon e la costellazione di satelliti Starlink.
Nel 2015, SpaceX è diventata la prima entità commerciale a inviare una navicella spaziale in orbita e a farla ritornare in sicurezza sulla Terra. L'azienda ha un valore stimato di oltre 100 miliardi di dollari.
SpaceX è conosciuta per la sua tecnologia innovativa e i design all'avanguardia delle sue navicelle spaziali, che l'hanno resa un attore di primo piano nell'industria aeronautica. Se sei interessato a lavorare per un'azienda come SpaceX, assicurati di dare un'occhiata a questa guida.
Valori SpaceX
SpaceX è stata fondata con l'obiettivo di ridurre i costi del trasporto spaziale e consentire la colonizzazione di Marte. Ha una forte convinzione nell'uso della tecnologia per rendere la vita più facile per tutti e migliorare la qualità della vita per tutti.
SpaceX è impegnata nell'innovazione, l'affidabilità e la sicurezza. Alcuni dei suoi altri valori fondamentali includono la responsabilità, il lavoro di squadra e la comunicazione.
Tipi di ruoli alla SpaceX
Come in qualsiasi grande organizzazione, ci sono molti tipi di ruoli all'interno di SpaceX.
I ruoli più visibili alla SpaceX sono quelli in ingegneria e design. Questi dipendenti sono responsabili della creazione di nuove tecnologie e navicelle spaziali che permetteranno all'azienda di raggiungere i suoi obiettivi.
I dipendenti delle operazioni sono responsabili di garantire che tutto funzioni senza intoppi giorno per giorno. Si assicurano che i razzi vengano lanciati in orario e che i carichi raggiungano le loro destinazioni in sicurezza.
I dipendenti finanziari gestiscono le finanze dell'azienda, garantendo che abbia abbastanza soldi per continuare i suoi ambiziosi progetti.
Processo di Assunzione alla SpaceX
Con oltre 5.000 dipendenti, SpaceX ha un processo di assunzione molto rigoroso.
Consiste nei seguenti passaggi:
- Domanda online
- Test online
- Colloqui
Domanda Online SpaceX
Il primo passo nel processo è completare una domanda online.
Ai candidati viene chiesto di fornire il loro curriculum, lettera di presentazione e informazioni di contatto. Se il candidato soddisfa le qualifiche di base per la posizione, sarà invitato a completare una serie di test online.
Se il tuo curriculum viene scelto, ai candidati vengono dati da due a quattro colloqui telefonici, compreso un test di codifica (a seconda del ruolo per cui hai fatto domanda).
Test di Attitudine SpaceX
I test online per SpaceX variano ma tipicamente consistono in domande di problem-solving e di pensiero critico, così come valutazioni di competenza in matematica e inglese.
Solo i candidati che ottengono un punteggio nel percentile più alto vengono invitati a fare un colloquio con SpaceX. I colloqui sono condotti da un panel di dirigenti e manager dell'azienda.
I test di attitudine come ragionamento numerico, astratto, meccanico e verbale sono valutazioni comuni, e sono test utili da esercitare in anticipo.
Ragionamento Numerico SpaceX
Il test di ragionamento numerico è progettato per misurare la capacità di un individuo di comprendere e lavorare con i numeri.
Coloro che ottengono un buon punteggio al test hanno più probabilità di avere successo in lavori che richiedono competenze matematiche, come l'ingegneria o la contabilità.
Test di Ragionamento Astratto SpaceX
I test di ragionamento astratto sono progettati per misurare la capacità di una persona di pensare logicamente e di vedere le relazioni tra diversi concetti.
Sono spesso utilizzati per ruoli che richiedono alti livelli di abilità cognitive, come posizioni di management o contabilità.
Test di Ragionamento Meccanico SpaceX
I test di ragionamento meccanico sono progettati per misurare la capacità di una persona di comprendere e applicare principi meccanici.
Questi test possono essere utilizzati per selezionare i candidati per i ruoli di ingegneria della SpaceX, che richiedono la conoscenza dei concetti meccanici di base.
Le domande su questi test possono variare, ma in genere chiedono ai candidati di risolvere problemi o identificare la migliore soluzione a un problema.
Test di Ragionamento Verbale SpaceX
I test di ragionamento verbale misurano la capacità di una persona di comprendere e analizzare materiale scritto. Vengono utilizzati per valutare le competenze di comprensione della lettura e di pensiero critico dei potenziali dipendenti.
I test di ragionamento verbale possono essere sotto forma di questionario e richiedono tra i 10 e i 20 minuti per essere completati.
Colloqui SpaceX
Ci sono un certo numero di colloqui prima di arrivare al colloquio finale, che potrebbe essere con l'CEO (Elon Musk). Prepararsi per i colloqui SpaceX è fondamentale per distinguersi. Potrebbero essere poste una serie di domande, dai problemi di ingegneria alle domande comportamentali che valutano la tua etica del lavoro, esperienza e competenze.
Colloquio con Elon Musk
L'ultima fase del processo è un colloquio finale con lo stesso Elon Musk.
È spesso citato quando dice che cerca due cose quando assume dipendenti: intelligenza e passione. Quindi, che tipo di domande fa durante un colloquio?
Una domanda che a Musk piace fare è "Quali sono i tuoi obiettivi per i prossimi 10 anni?". Questa domanda può aiutare a capire se il candidato è ambizioso e ha piani a lungo termine. Gli piace anche chiedere ai candidati qual è stato il loro più grande fallimento e cosa hanno imparato da esso. Questo può aiutare a valutare se il candidato è in grado di correre rischi e imparare dai propri errori.
Un'altra domanda che Musk fa spesso è "Come gestisci lo stress?". Questa domanda può aiutare a capire quanto bene il candidato affronta le situazioni difficili.
Come è lavorare alla SpaceX?
È sicuramente un posto emozionante dove stare. I dipendenti stanno costantemente lavorando su nuovi progetti, e la cultura aziendale è molto supportiva.
Se stai cercando un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, SpaceX è sicuramente da considerare.
Consigli Principali per Essere Assunti alla SpaceX
1. Ottieni esperienza nel settore
SpaceX sta cercando dipendenti con esperienza nel settore spaziale. Se non hai alcuna esperienza, inizia a fare volontariato o uno stage in un'azienda spaziale. Questo mostrerà a SpaceX che hai una passione per l'aeronautica e che sei impegnato a lavorare nel settore.
2. Costruisci le tue competenze
SpaceX sta cercando dipendenti con competenze specializzate. Assicurati di essere un esperto nel tuo campo e di poter dimostrare le tue competenze attraverso il tuo curriculum e il colloquio.
3. Rimani aggiornato sulle notizie SpaceX
SpaceX sta sempre innovando e cambiando il loro processo di assunzione. Assicurati di essere a conoscenza degli ultimi sviluppi.
4. Preparati per i test online
Sii preparato per i tipi di problemi e test che potresti ricevere, in particolare riguardo a domande complesse di scienza e matematica. Utilizzare i test di attitudine online può aiutarti a prepararti per questi.
