Att få ett jobb på Klarna
Klarna är ett svenskt finansteknikföretag som grundades 2005. Företaget tillhandahåller betalningslösningar för onlineåterförsäljare och konsumenter.
Klarna erbjuder två huvudprodukter: Betala senare och Dela upp det. "Betala senare" låter konsumenter skjuta upp betalningen för sina onlineköp i upp till 14 dagar. "Dela upp det" låter konsumenter finansiera sina onlineköp över tid med fasta månatliga betalningar.
Klarna har över 60 miljoner användare och finns tillgängligt i 14 länder. Med mer än 7 000 anställda från mer än 100 nationaliteter som hjälper till att omforma shopping,
Det är ett ledande teknikföretag och söker alltid efter begåvade och ambitiösa personer att ansluta till sitt team. Om du tror att du har vad som krävs för att arbeta på Klarna, förklarar denna användbara guide processen.
Klarnas värderingar
Klarna handlar allt om innovation. Företaget letar ständigt efter nya sätt att förbättra betalningsupplevelsen för både handlare och konsumenter.
Klarna är en bra plats att arbeta om du är intresserad av teknik och betalningar. Det finns många möjligheter att lära och växa inom företaget.
De tror att köp ska vara enkla, säkra och stressfria. Deras kärnvärden är:
- Kund först
- Passionerade & Innovativa
- Enkelhet
- Samarbete & Respekt
Typer av roller på Klarna
Klarna erbjuder en mängd olika roller för sina anställda. Företaget har positioner för kundtjänstrepresentanter, finanschefer, personalresurser, marknadsföringsspecialister, säljare, mjukvaruingenjörer och många fler.
Klarna erbjuder också praktikplatser för studenter som är intresserade av att arbeta inom bankindustrin.
Anställningsprocessen på Klarna
Anställningsprocessen på Klarna är mycket konkurrenskraftig, eftersom de får ett stort antal ansökningar från många kvalificerade kandidater. Men om du kan sticka ut från resten av sökandena, kommer du att vara ett steg närmare att bli anställd av Klarna.
För att öka dina chanser att bli anställd av Klarna, se till att göra din forskning om företaget och bekanta dig med dess produkter och tjänster. Dessutom, borsta upp dina intervju färdigheter och vara beredd att svara på frågor om din erfarenhet och kvalifikationer.
Anställningsprocessen består av X etapper:
- Klarnas logiktest
- Förhandsintervju
- Andra Klarnas logiktest
- Intervjuer
Klarna onlineansökan
Klarna söker individer som är tålmodiga, detaljorienterade och bra på problemlösning. Om du tror att du har vad som krävs för att arbeta på Klarna är det första steget att besöka deras webbplats för att ansöka om en roll.
Den onlineansökan kräver att du skickar in ett CV och ett personligt brev. Du kommer också att bli tillfrågad några frågor om dina färdigheter, erfarenheter och arbetsliv.
Återvänd till företagets värderingar för att se hur du kan demonstrera dessa inom din ansökan och se till att kontrollera fel.
Om din ansökan är framgångsrik kan du bli inbjuden att delta i en mängd olika förhandsbedömningar, inklusive Klarnas logiktest.
Klarnas logiska färdighetstest
Klarnas logiktest är ett sätt för företaget att bedöma din förmåga att tänka kritiskt och lösa problem. Testet består av 30 frågor, och du har 45 minuter på dig att slutföra det.
Frågorna på testet är uppdelade i tre sektioner: verbalt, kvantitativt och logiskt resonemang.
I den verbala sektionen kommer du att få frågor om grammatik, ordförråd och läsförståelse.
I den kvantitativa sektionen kommer du att få frågor om matematik och data tolkning.
I den logiska resonemangssektionen kommer du att få frågor om mönster, sekvenser och relationer.
För att förbereda dig för Klarnas logiktest rekommenderar vi att du borstar upp din grammatik, borstar upp dina matematikkunskaper och övar på att identifiera mönster med hjälp av övningstest.
Andra Klarnas logiktest
Det andra Klarnas logiktestet äger rum på ett virtuellt samtal. Detta kommer att vara samma format som det tidigare testet. Testet genomförs två gånger av några anledningar - för det första avskräcker det fusk, för det andra letar Klarna efter kandidater som ger konsekventa resultat.
Att öva olika typer av färdighetstest kan hjälpa till att säkerställa att du är väl förberedd och får höga poäng på testet.
För tekniska roller kan du bli ombedd att delta i ett kodningstest.
Klarnas intervjuer
Beroende på vilken roll du ansöker om kan du vara en del av 2-3 intervjuomgångar. Intervjuerna fokuserar på dina färdigheter och erfarenheter och motivationer för att arbeta på Klarna.
Typiska frågor du kan förvänta dig är:
- Vad vet du om Klarna?
- Varför är du intresserad av att arbeta för Klarna?
- Vilka tror du är de viktigaste egenskaperna för framgång i denna roll?
- Vad har du gjort i dina tidigare roller som har förberett dig för denna position?
- Berätta om en gång när du var tvungen att hantera en svår kund eller klient. Hur hanterade du situationen?
I din andra intervju kommer du att bli tillfrågad om dina färdigheter och erfarenheter och få lära känna mer om teamet du kommer att arbeta med.
Hur är det att arbeta på Klarna?
Att arbeta på Klarna är en unik upplevelse. Företaget har ett starkt fokus på innovation och teknik, vilket innebär att anställda ständigt utmanas att hitta nya sätt att förbättra kundupplevelsen.
Klarna har också en mycket internationell miljö, med anställda från hela världen som arbetar tillsammans för att uppnå företagets mål.
Klarna är en bra plats att arbeta om du letar efter en spännande och utmanande miljö. Företaget erbjuder konkurrenskraftiga löner och förmåner, och det finns gott om möjligheter till karriärutveckling. Om du är intresserad av att arbeta på Klarna, uppmuntrar vi dig att ansöka idag!
Topp tips för att bli anställd på Klarna
Om du letar efter ett jobb på Klarna, ett av de bästa teknikföretagen i Europa, här är några tips för att hjälpa dig att bli anställd.
1. Uppdaterat CV
Se till att ditt CV är uppdaterat och anpassat till den specifika roll du söker. Klarna letar efter kandidater med relevant erfarenhet och färdigheter så det är viktigt att du visar detta i din initiala ansökan.
2. Känn till deras värderingar
Förbered dig för din intervju genom att forska om Klarnas kultur och värderingar, och bekanta dig med företagets produkter och tjänster. Detta hjälper dig att sticka ut från de andra kandidaterna och låter dig prata självförtroende om företaget.
3. Visa att du är en problemlösare
Var redo att dela exempel på ditt arbete som visar din kreativitet, problemlösningsförmåga och kundfokus. Klarna kommer att vara angelägen om att höra hur du har löst problem i din tidigare arbetslivserfarenhet.
4. Vet varför du vill arbeta på Klarna
Var beredd att diskutera varför du är intresserad av att arbeta på Klarna, och vad du kan bidra med till företaget. Dina motivationer är viktiga för företaget att veta.
5. Öva bedömningarna
Att förbereda sig för Klarnas logiktest är ett kritiskt steg i rekryteringsprocessen och att få dåliga poäng på testet kommer att hindra dig från att gå vidare.
Du kan öva en rad färdighetstest med hjälp av vår övning Klarna bedömning.
