Evaluaciones de CGI

Prepárate para el proceso de reclutamiento de CGI con materiales de práctica hechos a medida.

Cómo conseguir un trabajo en CGI

Con sede en Montreal, Canadá, CGI es una empresa multinacional de consultoría en TI. La empresa fue fundada en 1976 y desde entonces se ha convertido en una de las mayores empresas de consultoría en TI y negocios del mundo. La empresa tiene clientes en una variedad de mercados e industrias, con muchos clientes en la industria financiera.

CGI tiene presencia en 40 países con alrededor de 400 oficinas que emplean a más de 70,000 personas en todo el mundo. Siendo un jugador tan grande y respetado en la industria de la consultoría en TI, los puestos en CGI son muy codiciados, y por lo tanto, el proceso de solicitud es muy competitivo. Sin embargo, no dejes que esto te disuada de solicitar, ya que con una preparación enfocada para cada etapa, puedes ponerte en una buena posición para tener éxito.

Valores de CGI

A lo largo del proceso de reclutamiento, el equipo de contratación de CGI estará evaluando tu alineación con los valores de la empresa, para determinar tu adaptación cultural. Por lo tanto, debes familiarizarte con ellos y tenerlos en cuenta en cada etapa.

Los valores de CGI son:

  • Asociación y calidad
  • Objetividad e integridad
  • Intraemprendimiento y compartir
  • Respeto
  • Fortaleza financiera
  • Responsabilidad social corporativa

Tipos de roles en CGI

CGI ofrece una variedad de puestos para aquellos en todas las etapas de sus carreras, incluyendo recién graduados, estudiantes y profesionales con experiencia. Los puestos abiertos actualmente en CGI se enumeran en su sitio web de carreras, donde puedes clasificar los listados según la experiencia, el tipo de industria y la categoría de trabajo.

Se ofrecen roles en funciones en toda la empresa, con oportunidades de carrera para adaptarse a cualquier tipo de conjunto de habilidades, como servicio al cliente, seguridad cibernética y consultoría.

CGI ofrece varios programas para estudiantes y graduados, como colocaciones industriales y esquemas de graduados.

También se ofrecen aprendizajes para aquellos que acaban de terminar la escuela, proporcionando una oportunidad para obtener un título mientras desarrollas habilidades y experiencia para comenzar tu carrera.

Proceso de contratación en CGI

El proceso de contratación al que te enfrentas al postular a CGI dependerá del nivel y tipo de puesto al que te postulas. El proceso de contratación consta de varias etapas, incluyendo un formulario de solicitud online, pruebas de aptitud y un centro de evaluación.

Solicitud online de CGI

Una vez que hayas encontrado el puesto al que te gustaría postularte en el sitio web de carreras de CGI, tendrás que enviar un formulario de solicitud online. En primer lugar, se te pedirá que crees un perfil de carrera, que implica proporcionar algunos detalles personales básicos, seguido de información sobre tu educación, y subir documentos como un CV, una carta de presentación o transcripciones.

Tu CV debe estar actualizado y adaptado al trabajo específico al que te postulas. Para adaptar tu CV, lee la descripción del trabajo y considera cómo tu experiencia y cualificaciones existentes te hacen un candidato adecuado.

Pruebas de aptitud de CGI

Como parte del proceso de solicitud, también se te puede pedir que completes algunas evaluaciones de aptitud para dar al equipo de contratación una visión más profunda de tu idoneidad para el puesto. Las evaluaciones a las que te enfrentas podrían incluir una prueba de razonamiento numérico, una prueba de numeración básica y comprensión, una prueba de razonamiento verbal o una prueba de razonamiento lógico.

Prueba de razonamiento numérico de CGI

La prueba de razonamiento numérico está diseñada para evaluar tu habilidad para resolver problemas matemáticos bajo presión. Normalmente tendrás que analizar e interpretar datos presentados en tablas, gráficos o diagramas, y aplicar aritmética básica para resolver el problema.

Las preguntas se presentan en un formato de opción múltiple, sin embargo, las habilidades matemáticas requeridas para responder las preguntas no son tan avanzadas. Recomendamos repasar las funciones matemáticas básicas como la suma, la resta y la multiplicación, así como tener un sólido entendimiento de las fracciones, las proporciones y los porcentajes.

Las pruebas de razonamiento numérico son cronometradas, así que practicar pruebas de muestra bajo condiciones de tiempo te ayudará a prepararte para la evaluación real.

Prueba de razonamiento verbal de CGI

Las pruebas de razonamiento verbal evalúan tu capacidad para comprender información y hacer conclusiones a partir de densos párrafos de texto. En primer lugar, se te pedirá que leas un pasaje, antes de seleccionar si una afirmación es 'verdadera', 'falsa' o 'no se puede decir' basándote en la información que acabas de leer.

Tu habilidad para escanear y procesar información bajo presión también se está probando ya que la evaluación es cronometrada.

No se requiere conocimiento previo sobre los temas del pasaje para la prueba. Como tal, no puedes 'estudiar' para las pruebas, sin embargo, puedes prepararte tomando preguntas de muestra para familiarizarte con el formato y la presión de tiempo de la evaluación.

Prueba de razonamiento lógico de CGI

Una prueba de razonamiento lógico es una evaluación de cómo piensas y aplicas la lógica para resolver problemas. Normalmente, se te presentará una secuencia de formas o diagramas, a partir de los cuales debes deducir la regla subyacente que rige la secuencia.

Luego debes aplicar esta regla al siguiente elemento en la secuencia o al elemento faltante en la secuencia.

Las pruebas de razonamiento lógico requieren que interpretes y proceses información desconocida y abstracta. Esta es una habilidad que puedes afinar tomando pruebas de práctica, que pueden ayudarte a tener confianza al responder las preguntas en la evaluación real.

Numeración básica y comprensión de CGI

Es posible que se te pida que completes una prueba de numeración básica y comprensión. La prueba de numeración básica está diseñada para evaluar tu habilidad para manipular conceptos matemáticos básicos. La prueba se basa en matemáticas simples, por lo que repasar temas como la suma, la resta, la multiplicación y la división te ayudará.

De manera similar a una prueba de razonamiento verbal, las pruebas básicas de comprensión evalúan tus habilidades en el idioma inglés y de comprensión.

Centro de evaluación de CGI

Si pasas con éxito las pruebas de aptitud, es posible que se te invite a asistir a un centro de evaluación. Esto consta de varios ejercicios, normalmente un ejercicio en grupo, un ejercicio escrito y una entrevista.

Esta es una oportunidad para que CGI aprenda más sobre ti como persona y obtenga una visión más profunda de cómo podrías desempeñarte si fueras nombrado para el puesto. Sin embargo, no olvides que esto también es una oportunidad para que tú aprendas más sobre CGI y cómo son como empleador.

Ejercicio en grupo de CGI

Se te colocará en grupos de 6-10 y se te dará 30 minutos para leer alguna información y trabajar en equipo para llegar a una solución. El equipo de reclutamiento estará evaluando cómo trabajas en equipo y te comunicas con los demás. No se requiere ningún conocimiento específico de antemano.

Durante el ejercicio en grupo, es importante contribuir activamente a la discusión, pero también asegurarte de escuchar a todos en el equipo.

Ejercicio escrito de CGI

Este es un ejercicio escrito a mano que está diseñado para evaluar tus habilidades de comunicación escrita. Se te proporcionará un breve resumen el día del ejercicio y tendrás que responder una pregunta relacionada con el caso de estudio utilizando un formato de informe. El ejercicio escrito es cronometrado, con un tiempo de 30 minutos para completarlo.

Este ejercicio ayuda al equipo de reclutamiento a evaluar tu habilidad para producir informes formales y otras formas de comunicación empresarial.

Entrevista de CGI

También tendrás una entrevista individual con un gerente del área de negocio relevante. Durante la entrevista, puedes esperar que te hagan preguntas basadas en competencias, que se centran en tus habilidades y motivaciones para aplicar.

Para responder a las preguntas de la entrevista basadas en competencias, necesitarás recurrir a ejemplos reales de experiencias laborales anteriores, tus estudios académicos u otra área de tu vida para explicar cómo has aplicado tus habilidades para resolver un problema. Utiliza la técnica STAR aquí para plantear una situación, tarea, acción y resultado.

También se te pueden hacer preguntas técnicas relacionadas con el área de negocio a la que has aplicado, así que asegúrate de repasar cualquier conocimiento relevante antes de la entrevista.

¿Cómo es trabajar en CGI?

CGI se describe como un entorno de cara al cliente y al cliente de ritmo rápido. Ofrecen fantásticas oportunidades para el desarrollo de la carrera, con la empresa invirtiendo en programas de aprendizaje y desarrollo completos para ayudar a construir las habilidades que necesitas para desarrollarte tanto personal como profesionalmente.

CGI también ofrece grandes beneficios a sus empleados, incluyendo planes de pensiones, esquemas de acciones, planes de salud y más.

Consejos principales para ser contratado en CGI

Afina tu numeración

Dependiendo del puesto que estés tomando, es posible que se te pida que completes algún tipo de prueba numérica. Si se te pide que completes una de estas pruebas, repasar tu numeración básica puede dar grandes dividendos cuando llegues a completar la prueba real.

Las preguntas normalmente requerirán que uses conceptos matemáticos básicos, así que céntrate en áreas como la suma, la resta, la multiplicación, la división, las fracciones y las proporciones.

Prepárate para las pruebas

Las pruebas a menudo pueden ser vistas como un obstáculo desafiante en el proceso de solicitud, sin embargo, no tiene por qué ser así. Prepárate para las pruebas de aptitud repasando los conocimientos básicos y practicando con pruebas de muestra. Esto te ayudará a familiarizarte con el formato y el estilo de las preguntas que enfrentarás, ayudándote a ganar confianza al entrar en la prueba.

Investiga la empresa

Tener un sólido entendimiento del rol, la empresa y la industria en general es crucial para

el éxito en las entrevistas. Por lo tanto, tómate un tiempo para hacer algunas investigaciones utilizando la descripción del trabajo, el sitio web de CGI y sus páginas de redes sociales. Esta investigación también puede ayudarte a pensar en algunas buenas preguntas para hacer en tu entrevista.

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Techtest me aseguró que fui proactivo, en lugar de reactivo, en mi búsqueda para mejorar mis habilidades de aptitud tecnológica.

Sam decidió usar la biblioteca de Techtest para ayudarlo a aprobar una serie de pruebas de aptitud en la BBC

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Pro

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  • 30 Pruebas de razonamiento numérico
  • 30 pruebas de razonamiento verbal
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  • Soluciones completas y explicaciones
  • Consejos, trucos, guías y recursos

  • Acceso a pruebas gratuitas
  • Seguimiento básico del rendimiento
  • Soluciones completas y explicaciones
  • Consejos y recursos

Evaluaciones de CGI FAQs

¿Es CGI una buena empresa para trabajar?

¡Sí! CGI ofrece extensas oportunidades de formación y desarrollo para asegurar que los empleados progresen hacia sus aspiraciones de carrera. Los empleados también se benefician de un generoso plan de pensiones, plan de acciones, atención médica y más.

¿Cuánto gana un empleado de CGI?

Los graduados en CGI normalmente comienzan con un salario de 30,000 €. El salario promedio en CGI es de alrededor de 37,000 €.

¿Qué significa CGI?

'CGI' significa 'Conseillers en Gestion et Informatique' en francés.

¿Cuánto tiempo se tarda en recibir una oferta de CGI?

El tiempo que se tarda en recibir una oferta desde la solicitud inicial varía enormemente dependiendo del tipo de puesto al que te postulas. Sin embargo, normalmente puedes esperar que todo el proceso dure entre 2 y 4 semanas.