Conseguir un trabajo en Klarna
Klarna es una empresa sueca de tecnología financiera fundada en 2005. La empresa proporciona soluciones de pago para minoristas en línea y consumidores.
Klarna ofrece dos productos principales: Pay later y Slice it. "Pay later" permite a los consumidores retrasar el pago de sus compras en línea hasta 14 días. "Slice it" permite a los consumidores financiar sus compras en línea a lo largo del tiempo con pagos mensuales fijos.
Klarna tiene más de 60 millones de usuarios y está disponible en 14 países. Con más de 7,000 empleados de más de 100 nacionalidades ayudando a remodelar las compras,
Es una empresa líder en tecnología y siempre está buscando personas talentosas y ambiciosas para unirse a su equipo. Si crees que tienes lo que se necesita para trabajar en Klarna, esta útil guía explica el proceso.
Valores de Klarna
Klarna se trata de innovación. La empresa está constantemente buscando nuevas formas de mejorar la experiencia de pago tanto para los comerciantes como para los consumidores.
Klarna es un gran lugar para trabajar si estás interesado en la tecnología y los pagos. Hay muchas oportunidades para aprender y crecer dentro de la empresa.
Creen que comprar debe ser fácil, seguro y sin estrés. Sus valores fundamentales son:
- Cliente primero
- Apasionado e innovador
- Simplicidad
- Trabajo en equipo y respeto
Tipos de roles en Klarna
Klarna ofrece una amplia gama de roles para sus empleados. La empresa tiene puestos para representantes de servicio al cliente, gerentes de finanzas, profesionales de recursos humanos, especialistas en marketing, vendedores, ingenieros de software y muchos más.
Klarna también ofrece oportunidades de pasantías para estudiantes interesados en trabajar en la industria bancaria.
Proceso de contratación en Klarna
El proceso de contratación en Klarna es muy competitivo, ya que reciben un gran número de solicitudes de muchos candidatos calificados. Sin embargo, si puedes destacarte del resto de los solicitantes, estarás un paso más cerca de ser contratado por Klarna.
Para aumentar tus posibilidades de ser contratado por Klarna, asegúrate de investigar sobre la empresa y familiarizarte con sus productos y servicios. Además, repasa tus habilidades de entrevista y prepárate para responder preguntas sobre tu experiencia y calificaciones.
El proceso de contratación consta de X etapas:
- Prueba de lógica de Klarna
- Entrevista de preselección
- Segunda prueba de lógica de Klarna
- Entrevistas
Solicitud en línea de Klarna
Klarna está buscando individuos que sean pacientes, detallistas y buenos para resolver problemas. Si crees que tienes lo que se necesita para trabajar en Klarna, el primer paso es visitar su sitio web para solicitar un puesto.
La solicitud en línea requiere que envíes un currículum y una carta de presentación. También se te harán algunas preguntas sobre tus habilidades, experiencia e historial laboral.
Refiérete a los valores de la empresa para ver cómo puedes demostrarlos en tu solicitud y asegúrate de revisar los errores.
Si tu solicitud es exitosa, puedes ser invitado a participar en una variedad de evaluaciones de preselección, incluyendo la Prueba de Lógica de Klarna.
Prueba de aptitud lógica de Klarna
La prueba de lógica de Klarna es una forma para que la empresa evalúe tu capacidad para pensar críticamente y resolver problemas. La prueba consta de 30 preguntas, y tienes 45 minutos para completarla.
Las preguntas de la prueba se dividen en tres secciones: verbal, cuantitativa, y razonamiento lógico.
En la sección verbal, se te harán preguntas sobre gramática, vocabulario y comprensión lectora.
En la sección cuantitativa, se te harán preguntas sobre matemáticas e interpretación de datos.
En la sección de razonamiento lógico, se te harán preguntas sobre patrones, secuencias y relaciones.
Para prepararte para la prueba de lógica de Klarna, te recomendamos que repases tu gramática, repases tus habilidades matemáticas y practiques la identificación de patrones utilizando pruebas de práctica.
Segunda prueba de lógica de Klarna
La segunda prueba de lógica de Klarna tiene lugar en una llamada virtual. Este será el mismo formato que la prueba anterior. La prueba se realiza dos veces por varias razones: primero, disuade el engaño, segundo, Klarna busca candidatos que proporcionen resultados consistentes.
Practicar diferentes tipos de pruebas de aptitud puede ayudar a asegurar que estás bien preparado y obtienes una puntuación alta en la prueba.
Para roles técnicos, es posible que se te pida que participes en una prueba de habilidades de codificación.
Entrevistas de Klarna
Dependiendo del puesto para el que solicites, puedes ser parte de 2-3 etapas de entrevistas. Las entrevistas se centran en tus habilidades y experiencia y en tus motivaciones para trabajar en Klarna.
Las preguntas típicas que puedes esperar son:
- ¿Qué sabes sobre Klarna?
- ¿Por qué estás interesado en trabajar para Klarna?
- ¿Qué crees que son las cualidades más importantes para tener éxito en este puesto?
- ¿Qué has hecho en tus roles anteriores que te han preparado para este puesto?
- Cuéntame sobre una vez que tuviste que lidiar con un cliente o cliente difícil. ¿Cómo manejaste la situación?
En tu segunda entrevista, se te preguntará sobre tus habilidades y experiencia y podrás conocer más sobre el equipo con el que trabajarás.
¿Cómo es trabajar en Klarna?
Trabajar en Klarna es una experiencia única. La empresa tiene un fuerte enfoque en la innovación y la tecnología, lo que significa que los empleados están constantemente desafiados a encontrar nuevas formas de mejorar la experiencia del cliente.
Klarna también tiene un ambiente muy internacional, con empleados de todo el mundo trabajando juntos para alcanzar los objetivos de la empresa.
Klarna es un gran lugar para trabajar si buscas un entorno emocionante y desafiante. La empresa ofrece salarios competitivos y beneficios, y hay muchas oportunidades para el crecimiento profesional. Si estás interesado en trabajar en Klarna, ¡te animamos a que apliques hoy!
Consejos principales para ser contratado en Klarna
Si estás buscando un trabajo en Klarna, una de las principales empresas de tecnología en Europa, aquí te dejamos algunos consejos para ayudarte a ser contratado.
1. Currículum actualizado
Asegúrate de que tu currículum esté actualizado y adaptado al puesto específico para el que estás aplicando. Klarna busca candidatos con experiencia y habilidades relevantes, por lo que es importante que demuestres esto en tu solicitud inicial.
2. Conoce sus valores
Prepárate para tu entrevista investigando la cultura y los valores de Klarna, y familiarizándote con los productos y servicios de la empresa. Esto te ayudará a destacar entre los demás candidatos y te permitirá hablar con confianza sobre la empresa.
3. Demuestra que eres un solucionador de problemas
Estate listo para compartir ejemplos de tu trabajo que demuestren tu creatividad, habilidad para resolver problemas y enfoque en el cliente. Klarna estará interesado en saber cómo has resuelto problemas en tu experiencia laboral previa.
4. Saber por qué quieres trabajar en Klarna
Prepárate para discutir por qué estás interesado en trabajar en Klarna y qué puedes aportar a la empresa. Tus motivaciones son importantes para que la empresa las conozca.
5. Practica las evaluaciones
Prepararte para la Prueba de Lógica de Klarna es una etapa crítica en el proceso de reclutamiento y obtener una puntuación baja en la prueba te impedirá avanzar.
Puedes practicar una variedad de pruebas de aptitud utilizando nuestra evaluación de práctica de Klarna.
